Schlagwort: Organisationslernen
CMC Lernen
Coaching ist Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Es leistet einen Beitrag zur kulturellen Transformation. Lernen im Dialog als Haltung und Methode: Durch ihn verbinden sich verschiedene Sichtweisen, Erfahrungen und Kompetenzen. Er fördert Präsenz, Achtsamkeit und […..]