Aktuelles Archiv: 2014
Einladung zum Dialog-Workshop auf MBSR-MBCT-Kongress
September | 2014
Anhalten. Atem spüren. Zu sich kommen.
Unter diesem Motto steht der nächste MBSR-MBCT-Kongress in Leipzig. Dr. Friederike Höher leitet einen Workhop zum Dialog. Der Dialog ist eine Weise des achtsamen Sprechens, in der wir in Verbindung mit unseren tieferen Gedanken kommen, Verstehen entwickeln und einen gemeinsamen Gedankenraum entstehen lassen können.
zum ArtikelMentoring im Sauerland
August | 2014
Gewinn für beide Seiten
Dr. Friederike Höher unterstützt eine Unternehmerinneninitiative, die mit Mentoring Frauen für und in Führungspositionen stärken will. Beide Seiten, Mentorin und Mentee, profitieren von der Beziehung.
zum ArtikelMentoring im Sauerland
August | 2014
Neuer Fernsehbeitrag
Zwei Mentorinnen stellen sich vor. Studiogast ist Dr. Friederike Höher. Sehen Sie den Beitrag über das Mentoring-Projekt des Unterneherinnennetzwerks im Sauerland in „Lokalzeit Siegerland“.
zum ArtikelGesundheitsorientiert führen
Juli | 2014
Stark im Trend
Die Tagesworkshops zum Thema „Achtsam und gesundheitsorientiert führen“ sind ein Renner. Führungskräfte aus der Wirtschaft und aus sozialen Einrichtungen erkunden wertschätzend ihre Führungserfolge in der eigenen Organisation, informieren sich über den Zusammenhang Führung und Gesundheit, thematisieren ihren Umgang mit der eigenen Gesundheit und erarbeiten konkrete und praxistaugliche Lösungen im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung.
Anfragen über: https://www.kircheundgesellschaft.de/wirtschaft-arbeit-und-soziales/akademie-fuer-fuehrung-und-verantwortung/
zum ArtikelUncoscious Bias Training. Neuentwicklung
Juni | 2014
Der „gläsernen Decke“ auf der Spur – mehr Frauen ins Management
Was behindert den „female share“ in Führung und Vertrieb? Das Management befürwortet Diversity Management und hat viele Maßnahmen aufgesetzt, aber der Anteil von Frauen an Führungspositionen und im Vertrieb bleibt gering. Die „gläserne Decke“ existiert in den Köpfen von Männern und Frauen, es geht um den „mindset“, um implizite Vorannahmen. Diese zu thematisieren und Lösungen für eine kulturelle Öffnung für beide Geschlechter zu entwickeln, ist Ziel von Unconscious Bias Trainings, einem neuen Management-Training-Angebot von Dr. Friederike Höher.
zum ArtikelMentoring für selbstständige Frauen. Neues Angebot
Mai | 2014
Selbst und ständig = selbstständig. Oftmals fehlt Selbstständigen ein kompetenter Austausch, Gründerinnen wurschteln sich im „lerning by doing“ so durch. Die KFW deckt zwar betriebswirtschaftliche Beratung ab, aber mit Fragen rund um „soft skill“-Themen wie Persönlichkeit, Durchsetzungsstärke und erfolgreiche Kommunikation stehen Gründerinnen oft allein da. Mentoring unterstützt bei der erfolgreichen Entwicklung der Selbstständigkeit. Dr. Friederike Höher arbeitet ehrenamtlich als Mentorin.
Mentoring für selbstständige Frauen
zum ArtikelGesundheitsbildung
März | 2014
Neuer Artikel
Gesundheitsbildung geht über bloßes Informieren und Aufklären über eine gesunde Lebensführung hinaus. Sie bezieht sich auf einen emanzipatorischen Bildungsbegriff und ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis. Wie passt das aber mit der Instrumentalisierung der Gesundheit für betriebliche Zwecke im Rahmen des Gesundheitsmanagements zusammen? Ein aktueller Beitrag von Friederike Höher in forum ewachsenenbildung lotet das Spannungsfeld aus.
Gesundheitsbildung zwischen Selbstfürsorge, Management und Spiritualität: https://www.wbv.de/shop/zeitschriften-abos/forum-erwachsenenbildung/shop/detail/0/_/0/4/FEB1401W.html#single-a3e8ddce1cbddae8
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