Aktuelles Archiv: 2016

Systemische Coaching-Weiterbildung in NRW läuft mit Bildungsurlaub

Mai | 2016

Kaum hat unsre erste CMC Coaching-Weiterbildung mit Schwerpunkt Resilienz in Organisationen als Bildungsurlaub mit einer wunderbaren Lerngruppe begonnen, da laden wir zum nächsten Kursstart ein. Los geht es im Januar 2017 mit einer Intensivwoche, für die sich Arbeitnehmer/ -innen vom Arbeitgeber freistellen lassen können, ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen.

Diese Weiterbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) zertifiziert. Schwerpunkt: Resilienz in Organisationen.Mehr zur Coaching-Weiterbildung

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Einladung zum Wissenschaftsforum Coaching Karlsruher Führungsakademie

November | 2015

Besuchen Sie das Wissenschaftsforum der Karlsruher Führungsakademie mit Dr. Friederike Höher zum Thema „Frauen in Führung: Wie hilfreich sind Mentoring und Coaching?“ am 04. Dezember 2015 in Karlsruhe. Sie stellt Ergebnisse ihrer Forschung vor und kritische Anfragen an Mentoring und Coaching. Das Programm finden Sie hier.

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Was lernt eigentlich der Coach im Coaching?

Oktober | 2015

Neuer wissenschaftlicher Artikel von Dr. Friederike Höher.

Diese Frage wurde in der Coaching-Forschung bisher nicht gestellt. In diese Richtung zu fragen, ergibt sich aus der neueren Mentoring-Forschung. Es eröffnet sich dadurch eine erweiterte Perspektive für die Coaching-Evaluationsforschung. Zum Artikel

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Frauen in Führung: Mentoring für Schulleitungsnachwuchs

September | 2015

Dr. Friederike Höher stellte die Ergebnisse ihrer Forschung zum Thema Mentoring während der Auftaktveranstaltung des Mentoring-Projektes der Bezirksregierung Arnsberg vor. Ziel des Projektes ist es, Frauen für die Schulleitung zu motivieren und mit ihnen eine realistische Perspektive für die Übernahme einer solchen Position zu erarbeiten. 150 Anwesende, darunter VertreterInnen der Bezirksregierung, aus Ministerien, der Lehrerfortbildung sowie die Ministerin für Schule und Weiterbildung NRW, Sylvia Löhrmann, feierten den gelungenen Start in froher Atmosphäre. Den Eröffnungsvortrag von Dr. Friederike Höher finden Sie hier.

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Von Achtsamkeit zur holistischen Führung

September | 2015

Seit Jahren ist ein Gesundheits- und Achtsamkeitsboom in der Coaching- Branche zu beobachten. Dieser Trend ist zunächst einmal zu begrüßen, denn es könnte sich darin eine Abkehr von einem wenig nachhaltigen, rein zahlengetriebenen Management spiegeln, in dem kurzfristige Gewinne das Tagesgeschäft diktieren und der Verschleiß auch der engagiertesten Mitarbeiter in Kauf genommen wird. Nachhaltigkeit zielt dagegen auf ein achtsames, ressourcen- und gesundheitsschonendes Management und respektiert die „Ressource Mensch“ mit all ihrem Potenzial und ihren Begrenzungen. Holistisches Management integriert des Weiteren in ganzheitlicher Perspektive auch spirituelle Intelligenz. Lesen Sie den aktuellen Artikel im neuen Coaching Magazin weiter.

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Mentoring-Projekt im Sauerland erfolgreich gestartet

Juni | 2015

Das Mentoring-Projekt für Führungsfrauen im Sauerland läuft seit einigen Monaten bereits erfolgreich. Dr. Friederike Höher begleitet es ehrenamtlich und stellt sich als Mentorin zur Verfügung. Hier erfahren Sie mehr:

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Coaching und Mentoring in der Praxis

Dezember | 2014

Wie wirken die beiden Formate, Coaching und Mentoring, in der Praxis zusammen und welche Handlungsmöglichkeiten ergeben sich für Coachs?

Im aktuellen Rauen Coaching-Newsletter ist nun der zweite Teil des Artikels zu Coaching und Mentoring erschienen. Dr. Friederike Höher erklärt das Zusammenspiel.

Artikel Teil 1

Artikel Teil 2

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Coaching und Mentoring in der Praxis

Dezember | 2014

Wie wirken die beiden Formate, Coaching und Mentoring, in der Praxis zusammen und welche Handlungsmöglichkeiten ergeben sich für Coachs? Im aktuellen Rauen Coaching-Newsletter ist nun der zweite Teil des Artikels zu Coaching und Mentoring erschienen. Dr. Friederike Höher erklärt das Zusammenspiel.

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Material zum Dialog. Anhalten, Atem spüren, zu sich kommen

November | 2014

Unter diesem Motto fand die MBSR-MBCT Konferenz vom 14.-16. November in Leipzig statt. Dr. Friederike führte in einem Workshop in den Dialog als achtsames Gesprächsformat ein. Die Materialien stehen den Teilnehmern des Workshops zur Verfügung, wenn sie hier ein Passwort anfordern.

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Coaching und Mentoring

Oktober | 2014

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching und Mentoring? Coachs, die im Zusammenhang mit Mentoring arbeiten, sollten sich hierüber Klarheit verschaffen. Der aktuelle Artikel von Dr. Friederike Höher im neuen Rauen Coaching-Newsletter geht der Frage nach. Teil 1 widmet sich der Fragestellung konzeptionell, Teil 2 zeigt das Zusammenwirken beider Formate in der Praxis auf.

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